Herausragende Ausbildung bei der Mettler GmbH

“Die Ausbildung junger Menschen liegt uns sehr am Herzen. Wir stellen jedes Jahr ein bis zwei Auszubildende in den Bereichen Büromanagement und Rolladen- und Sonnenschutzmechatronik ein”, sagt Andreas Mettler, Geschäftsführer der Mettler GmbH. „Für uns war und ist die Ausbildung von eigenem Fachpersonal ein wichtiger Erfolgsfaktor für unser Unternehmen. Wir sind stolz, dass unsere Leistungen im Bereich der Ausbildung durch das Ausbildungszertifikat der Bundesagentur für Arbeit gewürdigt werden“, fährt er fort.

Mit dem Ausbildungszertifikat der Bundesagentur für Arbeit werden eine hohe Ausbildungsquote, die Schaffung zusätzlicher Arbeitsplätze und ein überdurchschnittliches soziales Engagement im Bereich der Ausbildung gewürdigt.

Auch für die Jahre 2021 und 2022 sucht die Mettler GmbH in Leinfelden-Echterdingen und Stuttgart Sillenbuch motivierte junge Menschen zur Ausbildung. Neben einem zukunftssicheren Beruf im Handwerk ist bei der Mettler GmbH ein harmonisches und familiäres Arbeitsumfeld im Handwerk geboten. Eine neue, spannende Herausforderung in diesem Berufsfeld ist die zunehmende Digitalisierung: Rolladen- und Sonnenschutz, Fenster und Haustüren sowie weitere Haushaltsgeräte lassen sich heute miteinander vernetzen. Damit verbunden sind enorme Potenziale, zum Beispiel im Bereich Klimaschutz: „Unser Handwerk wird immer digitaler und unsere tägliche Arbeit leistet einen Beitrag zur Reduzierung von Heiz- und Klimatisierungskosten“, betont Mettler, der sich seiner Verantwortung für zukünftige Generationen bewusst ist. 

Falls auch Sie sich für die Ausbildung bei der Mettler GmbH bewerben möchten, finden Sie hier die aktuellen Stellenangebote bei der Mettler GmbH. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Durch die Coronapandemie herrscht auf dem Ausbildungsmarkt eine große Unsicherheit: Im Juli 2021 wurden im Landkreis Esslingen rund 10 Prozent weniger Ausbildungsstellen gemeldet als im Vorjahr. Auch die Zahl der Bewerber und Bewerberinnen ist stark zurückgegangen. Umso wichtiger sind Betriebe, die auch in der Krise an der Ausbildung im eigenen Haus festhalten. Regina Zimmermann, Teamleiterin des Arbeitgeber-Services für die Standorte in Leinfelden-Echterdingen und Esslingen, erklärt, dass eine Ausbildung für Jugendliche ein guter Einstieg ins Berufsleben und die Basis einer beruflichen Entwicklung ist. Für Unternehmen bietet es eine zukünftige, verlässliche Fachkraft. „Gerade in Zeiten der Pandemie halten Unternehmen wie die Mettler GmbH an dem Thema Ausbildung fest und sind so ein Vorbild. Sie setzen ein Zeichen und geben Hoffnung“, sagt sie. 

Auf der Website der Bundesagentur für Arbeit finden Schulabgänger und -abgängerinnen wichtige Informationen und Angebote rund um das Thema Ausbildung: Vom Online-Berufserkundungstool „Check-U“ über Tipps für die Berufswahl bis hin zur Suche nach einem Ausbildungsplatz.

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